本文原标题:成功者之所以成功,因为做?做事讲规则

本网今日讯 成功者之所以成功,是因为做人的成功;失败者之所以失败,源于做人的失败。这是我第三次通读《明喆服务三字经》的深刻感悟,“要做事,先做人,品行好,事业成”。  人来到这个世界上,其实就两件事:一是做人,二是做事。怎么做人?如何做事?实践证明,做人有做人的法则和技巧,做事有做事的规律和窍门。  做人讲规则。很多人入职明喆时,信誓旦旦听招呼守纪律,立足明喆搭建的平台通过努力拼搏实现人生梦想。可时间一长就不按“规矩出牌”了。在每一个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词。“两面人”永远也做不成大事。要想成事,最起码要做“四种人”:做一个孝顺的人。上海有一家知名企业,新员工入职“不孝敬父母的不聘,离婚的不聘,对兄弟姐妹不爱的不聘”。生你养你的父母你都不爱,你还能爱企业吗?做一个善良的人。有了善良的品性,才有真心爱父母、爱他人、爱公司的基础和可能。做一个宽容的人。心胸狭窄、小肚鸡肠,不容人不容事,凡事斤斤计较,不利于团结,更带不了团队。对人,要往好处想,往长处看;对事,要往远处想,往大处看。做一个忠诚的人。很多人,公司兴旺是脑袋削个尖往里钻,公司遇到困难时,翻脸比翻书还快。忠诚是一种美德,人不忠,不可交。  做事讲法则。“要做事”,而不是要整事。要做什么样的事?要做对公司有利的事。对于管理层来说,就是要琢磨如何管好团队带好兵,而不是琢磨谁对我不好怎么整治他。要多琢磨事,少琢磨人。对普通员工来说,就是要干一行爱一行,钻一行,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,而不是一脚踩着两只船,好高骛远。要盯住薄弱环节做事。没做好的事,无外乎服务态度不好、专业技能不精、工作流程不细。“明喆工匠”一生只做一件事,把平凡的事做好就是不平凡。只要你能做事、能成事,公司领导对你就不会差事。  总之,做人要美,做事要精。做事先做人,这是处事原则;立业先立德,这是做人原则。